Mae'r Asiantaeth Ieuenctid Genedlaethol (NYA) yn diwygio cymwysterau gwaith ieuenctid i ddiwallu'r galw cynyddol a mynd i'r afael â diweithdra ymhlith pobl ifanc, problemau iechyd meddwl a thrais. Nod y newidiadau yw mynd i'r afael â phrinder gweithlu, gwella recriwtio a chefnogi mentrau'r llywodraeth fel Young Future Hubs.
Er gwaethaf yr angen cynyddol, mae llawer o weithwyr ieuenctid yn brin o gymwysterau ffurfiol. Mae'r fframwaith newydd yn cyflwyno llwybrau cliriach, gan gynnwys tystysgrifau newydd a chydnabyddiaeth o ddysgu blaenorol, i hybu hygyrchedd, amrywiaeth a phroffesiynoldeb yn y sector.