Neidio i'r prif gynnwys
chwilio

Bob blwyddyn, mae'n ofynnol i Sefydliadau Addysg Uwch (HEIs) sy'n cynnig cymhwyster gwaith ieuenctid dilys gwblhau arolwg Monitro Blynyddol fel rhan o'u proses ddilysu. Mae'r data hwn yn ffurfio adroddiad blynyddol sy'n cefnogi NYA a'r sector ehangach i ddatblygu hyfforddiant proffesiynol. 

Ers yr adroddiad diwethaf , mae gwaith ieuenctid wedi gweld cynnydd mewn proffil. Yn 2019 cyhoeddwyd ymchwiliad cenedlaethol i wasanaethau ieuenctid drwy’r APPG ar gyfer Materion Ieuenctid a gwaith cysylltiedig yn yr APPG ar gyfer y Comisiwn Troseddau Cyllyll a Thrais Ieuenctid . Yn ystod yr Etholiad Cyffredinol , dyrannwyd cyllidebau pwrpasol i wasanaethau ieuenctid ym mhob maniffesto mawr , gyda'r Blaid Geidwadol yn derbyn mwyafrif ac yn ymrwymo £ 500m tuag at wasanaethau ieuenctid dros 5 mlynedd , gydag elfen ar gyfer datblygu'r gweithlu.

Mae'r Llywodraeth hefyd wedi ymrwymo i adolygu'r canllawiau ar gyfer y ddyletswydd statudol ar gyfer gwaith ieuenctid ac wedi ariannu 450 o fwrsariaethau ar gyfer darparu hyfforddiant dilys Lefel 2 a Lefel 3 ledled y wlad . 

Mae NYA yn parhau i weithio'n galed gyda phartneriaid i ddatblygu'r gweithlu ac wedi cynnull arbenigwyr i weithio ar Gwricwlwm ar gyfer Gwaith Ieuenctid a pharhau i bwyso am brentisiaethau ar Lefelau 3 a Lefel 6. Mae'r Llywodraeth wedi darparu cefnogaeth ariannol ar gyfer y rhain, ac tuag at ymgymryd â gwaith paratoadol i lywio strategaeth datblygu'r gweithlu, adolygiad o gymwysterau, a mwy. 

At ei gilydd, mae cydnabyddiaeth gynyddol o'r angen am weithwyr ieuenctid proffesiynol a seilwaith cefnogol. Mae'r cyd-destun hwn yn darparu lleoliad cadarnhaol ar gyfer y blynyddoedd i ddod gyda chynnydd mewn diddordeb gan sefydliadau addysg uwch i gynnal cyrsiau gwaith ieuenctid sydd wedi'u dilysu'n broffesiynol , hyd yn oed wrth i ymateb i Covid-19 gael ei ddatblygu lle bydd angen gweithwyr ieuenctid hyfforddedig yn fwy nag erioed. 

Felly, mae yna lawer o bethau cadarnhaol i adeiladu arnynt wrth ddatblygu darpariaeth cymwysterau gwaith ieuenctid y Sefydliadau Addysg Uwch, a fydd yn rhan allweddol o Wythnos Gwaith Ieuenctid a gynhelir yn ddiweddarach eleni, 2-6 Tachwedd, gyda'n gweledigaeth ar y cyd a'n thema ganolog – 'Uchelgeisiol dros Waith Ieuenctid'. 

Mae ein data o flwyddyn academaidd 2018/19 yn dangos, ar draws SAUau: 

  1. Er bod gostyngiad yn nifer y Sefydliadau Addysg Uwch, rhaglenni a myfyrwyr eleni, mae disgwyl i 4 cwrs newydd ddechrau yn 2020, ac mae trafodaethau ar y gweill gydag eraill. Mae yna hefyd fwy o ddarpariaeth 'ddigidol o bell' i fyfyrwyr nag o'r blaen. 
  2. Mae lefelau staffio wedi aros yn sefydlog o'i gymharu â nifer y myfyrwyr, ac mae myfyrwyr yn cadw mynediad da at staff a goruchwylwyr cymwysedig JNC. Er mwyn cynyddu'r opsiynau lleoli myfyrwyr, mae SAUau yn darparu cefnogaeth hirdymor gymwysedig JNC i fyfyrwyr mewn lleoliadau lle bo angen, ac maent hefyd yn hyfforddi ac yn darparu canllawiau i oruchwylwyr nad ydynt yn JNC. Mae hyn wedi bod o fudd i fyfyrwyr sy'n gallu ymgymryd ag amrywiaeth eang o leoliadau mewn lleoliadau gwaith ieuenctid annhraddodiadol. 
  3. Mae nifer yr ymgeiswyr sy'n cael eu derbyn yn amrywiol o ran ethnigrwydd, mae ganddynt ystod o oedrannau cychwyn, ac mae rhaglenni'n hygyrch i fyfyrwyr anabl. Mae arwydd clir hefyd bod 'profiadau bywyd' myfyrwyr yn amrywiol. Er bod y cynhwysiant a'r amrywiaeth hon yn gadarnhaol, rhaid gwneud mwy i ddenu gwrywod i'r cymwysterau, gyda dim ond 1 o bob 4 o'r myfyrwyr sy'n cael eu derbyn yn wrywod am y 4 blynedd diwethaf.
  4. Mae gwelliant parhaus yng nghyfraddau cwblhau ymhlith myfyrwyr ar Lefel 4, ac mae cyfraddau tynnu'n ôl cyffredinol wedi gostwng 37% dros y 3 blynedd diwethaf. Mae hyn er gwaethaf yr heriau sy'n wynebu llawer o fyfyrwyr sy'n jyglo cyfrifoldebau gofalu, rhianta, cyflogaeth a chyfrifoldebau eraill, ac mae'n awgrymu bod dysgu'r blynyddoedd blaenorol wedi'i weithredu'n llwyddiannus gan SAUau.
  5. Mae data cyrchfannau myfyrwyr sydd ar gael yn dangos manteision gradd mewn gwaith ieuenctid. Mae'r rolau y mae graddedigion yn symud iddynt yn amrywiol gyda sgiliau gwaith ieuenctid yn cael eu gwerthfawrogi ar draws ystod eang o leoliadau, ac mae cyfraddau diweithdra yn isel iawn.
Cau'r Ddewislen
Neidio i'r cynnwys