Mae siarad â pherson ifanc am farwolaeth yn un o'r swyddi anoddaf, ond i'r gweithiwr ieuenctid Darren Meade, mae helpu pobl ifanc i reoli eu cyflwr cymhleth neu gyflwr sy'n cyfyngu ar eu bywydau tra hefyd yn eu helpu i lywio holl heriau arferol bod yn arddegau i gyd yn rhan o'r rôl.
Cymhwysodd Darren fel gweithiwr ieuenctid ar ôl astudio Diploma Addysg Uwch mewn Gwaith Ieuenctid a Datblygu Cymunedol (JNC) ym Mhrifysgol Leeds Beckett. Yna dechreuodd ei yrfa fel gweithiwr ieuenctid i'r cyngor lleol, cyn symud i'r sector gwirfoddol a chyflawni gwaith ieuenctid datgysylltiedig ledled Leeds, lle hogi ei sgiliau wrth adeiladu perthnasoedd gwaith cadarnhaol gyda phobl ifanc a oedd yn aml o gefndiroedd difreintiedig ac anodd.
Gyda'r sgiliau hyn, gwnaeth gais am swydd gweithiwr ieuenctid yn nhîm Oncoleg Ysbytai Leeds, a ariannwyd gan Ymddiriedolaeth Canser yr Arddegau, lle treuliodd flwyddyn fel gweithiwr mamolaeth yn cefnogi cleifion ifanc gyda'u diagnosis o ganser.
“Un o’r disgrifiadau rôl oedd ‘helpu pobl ifanc i baratoi ar gyfer marwolaeth’ ac yn ystod fy holl yrfa gwaith ieuenctid roeddwn i wedi hyfforddi ac arbenigo mewn helpu pobl ifanc i baratoi ar gyfer bywyd. Roeddwn i wedi fy swyno gan yr agwedd hon o’r swydd. Roedd mor werth chweil – roeddwn i wir yn teimlo fy mod i’n gwneud gwahaniaeth enfawr i bobl ifanc oedd wedi cael eu trin â llaw anodd iawn,” meddai Darren.
Gan geisio gwella ei sgiliau, dychwelodd Darren i Brifysgol Leeds Beckett i astudio MA Ôl-raddedig mewn Gwaith Ieuenctid a Datblygu Cymunedol, gan ymgymryd â'i leoliad ymarfer gyda'r Tîm Diabetes Pediatrig yn Ysbyty St James yn Leeds, lle mae bellach wedi'i leoli'n barhaol.
Gofal cofleidiol
Mae Darren yn cael ei werthfawrogi gan y tîm clinigol, gan gysylltu'n agos â'r seicolegydd clinigol a staff meddygol eraill sy'n cyfeirio cleifion ato. Mae ymreolaeth o fewn y rôl yn caniatáu gofal cofleidiol i gleifion trwy anghenion ymarferol, emosiynol, ariannol neu addysgol.
Mae pwysigrwydd cefnogaeth a darparu clust i wrando i gleifion ifanc sy'n symud i ofal lliniarol yn hanfodol, eglura:
“Efallai eich bod chi’n gweithio gyda rhywun 17 oed, ac mae ganddo bedwar mis ar ôl i fyw. Gallu helpu i wella’r amser sydd ganddyn nhw – dywedwch wrtha i swydd arall lle gallwch chi wneud gwahaniaeth fel ‘na? Helpu i’w tywys nhw drwy hyn fyddai’n fy nghael i allan o’r gwely yn y bore.”
Helpu i lywio heriau
Mae Darren yn cefnogi pobl ifanc yn rheolaidd sydd nid yn unig yn byw gyda chyflwr hirdymor; mae llawer hefyd yn cael trafferth gyda cham-drin domestig gan rieni, neu gamddefnyddio alcohol a sylweddau. Ei rôl yw eu helpu i lywio'r heriau hyn a'r newid i fod yn oedolion, ochr yn ochr â rheoli eu cyflwr iechyd cronig.
Disgrifiodd sut, fel gweithiwr ieuenctid, mae ganddo'r amser a'r sgiliau i gefnogi gofal cyfannol y person, ochr yn ochr â'r driniaeth feddygol enghreifftiol a ddarperir gan yr ysbyty:
“Pan gewch chi ddiagnosis o ddiabetes Math 1, ni fydd byth yn diflannu, a rhaid i chi roi sylw iddo bob dydd am weddill eich oes. Gallwch chi ddychmygu’r clawstroffobia seicolegol a’r dicter y gall hynny ei greu.
“Mae gweithiwr ieuenctid wedi’i hyfforddi i gefnogi’r person ifanc mewn amrywiaeth o ffyrdd fel eu cyflwyno i bobl ifanc eraill sy’n byw gyda diabetes a’u helpu i lywio problemau perthynas.”
Arbed costau
Mantais arall gweithwyr ieuenctid mewn ysbytai yw'r arbedion cost trwy lai o apwyntiadau a fethir. Yn ôl NHA Lloegr, mae apwyntiadau a fethir yn costio tua £120 yr un, yn ogystal â gohirio triniaeth o bosibl. Trwy gefnogaeth un-i-un, gall y gweithiwr ieuenctid helpu i sicrhau bod cleifion ifanc yn mynd i'w hapwyntiadau ac yn rheoli eu cyflwr yn fwy effeithiol.
Yn ei bapur ymchwil MA, cynhaliodd Darren astudiaeth ansoddol a oedd yn archwilio gwerth y gweithiwr ieuenctid fel rhan o dîm amlddisgyblaethol clinigol diabetes a chasglodd adborth dienw gan ei gleifion. Dywedodd y claf gwrywaidd 20 oed hwn a symudodd i fyny i wasanaethau oedolion yn ddiweddar:
“Rwy’n teimlo mai siarad yw’r peth pwysicaf i ddeall beth sy’n bod. Rwy’n gwybod, ers i mi fod yn siarad â chi (gweithiwr ieuenctid), nad ydych chi yma i farnu, rydych chi yma i helpu, mae’r tîm cyfan yma i helpu. Rwy’n teimlo bod rôl y gweithiwr ieuenctid yn fy helpu i deimlo fel fy mod i’n berson, nid dim ond yn glaf… Nid oes gennyf rif ffôn fy meddygon, na fy nyrsys, ond mae gennyf rif ffôn fy ngweithiwr ieuenctid. Rwy’n gwybod y gallaf ddod atoch chi am gefnogaeth.”
Mae Darren bellach yn cynllunio astudiaeth PhD i helpu i ddangos y gwahaniaeth y mae gwaith ieuenctid yn ei wneud i gleifion sy'n trosglwyddo o wasanaethau plant i wasanaethau oedolion , er mwyn helpu i ddangos gwerth gwaith ieuenctid o fewn y GIG.
“Byddai’n wych yn y dyfodol pe bai mwy o bobl yn gwybod am yrfa mewn gwaith ieuenctid – yn union fel mae pobl ifanc yn cael eu hysbrydoli i fod yn feddyg neu’n nyrs, oherwydd eu bod wedi cael profiad cadarnhaol,” meddai Darren.
