Mae Tystysgrif Lefel 4 newydd mewn Datblygiad Proffesiynol (Gwaith Ieuenctid) wedi'i lansio gan yr Asiantaeth Ieuenctid Genedlaethol (NYA) i helpu ymarferwyr i ddatblygu eu sgiliau mewn meysydd arbenigol. Mae'r cymhwyster wedi'i anelu at weithwyr ieuenctid a'r rhai sy'n dymuno defnyddio dulliau Gwaith Ieuenctid yn y gwasanaethau maen nhw'n eu cynnig, fel gweithwyr cymdeithasol, swyddogion heddlu, y rhai sy'n gweithio yn y gwasanaethau brys ac athrawon.
Mae'r cymhwyster yn adlewyrchu Strategaeth Datblygu'r Gweithlu pum mlynedd NYA, yn benodol ei nod o ddatblygu hyfforddiant ac adnoddau pellach ar gyfer sefydliadau ieuenctid a sectorau partner i helpu gwaith ieuenctid a sectorau cysylltiedig i gydweithio'n fwy effeithiol er budd y bobl ifanc y maent yn eu gwasanaethu.
Dywedodd Kevin Jones, Cyfarwyddwr y Gweithlu, NYA : “ Mae gwaith ieuenctid yn denu’r rhai sy’n angerddol ac yn ymroddedig i gefnogi pobl ifanc i gyflawni eu potensial, ond rydyn ni’n gwybod bod angen mwy ohonyn nhw ar y wlad a’n nod yw denu tua 10,000 o weithwyr ieuenctid llawn amser newydd sydd â chymwysterau proffesiynol o fewn 10 mlynedd.
“ Mae NYA wedi ymrwymo i hyrwyddo gwaith ieuenctid fel gyrfa, yn ogystal â chyflwyno’r achos dros fuddsoddi i gefnogi hyfforddiant. Y cymhwyster newydd hwn yw’r cam cyntaf yn ein strategaeth i ddenu pobl uchelgeisiol i’r sector a helpu gweithwyr ieuenctid presennol i ddatblygu eu gyrfaoedd .”
Mae'r cymhwyster Lefel 4 newydd wedi'i ddatblygu i hyrwyddo gwybodaeth arbenigol o fewn y sector gwaith ieuenctid yn ogystal ag adlewyrchu newidiadau mewn polisi. Mae'r ddewislen o Unedau yn ymateb i'r llu o adroddiadau ymchwil sy'n tynnu sylw at yr heriau y mae pobl ifanc yn eu hwynebu, megis yr angen cynyddol am gymorth iechyd meddwl, bod yn agored i gangiau ac i gamfanteisio a rhwystrau i gyflogaeth. Mae hefyd yn darparu cyfleoedd i feithrin gwybodaeth a hyder ym mhrif egwyddorion Cwricwlwm Gwaith Ieuenctid Cenedlaethol , er enghraifft, 'Cyfranogiad' a 'Hunaniaeth a Pherthyn'.
Rhaid i bob dysgwr ymgymryd â'r uned Cyflwyniad i Ddatblygiad Proffesiynol (Gwaith Ieuenctid) sy'n canolbwyntio ar y berthynas gwaith ieuenctid, gweithio mewn partneriaeth a myfyrio ar ddatblygiad proffesiynol y myfyriwr ei hun ac yna dewis dwy uned bellach o blith y dysgwyr. Yna bydd dysgwyr yn dewis o leiaf ddwy uned bellach o ddewislen o 23, sy'n cwmpasu themâu fel Ymarfer Wedi'i Wybodu gan Drawma ; Hunaniaeth Rhywedd; Iechyd Meddwl a Llesiant ; Hil a Hiliaeth ; Anabledd ; Ffydd; Trais, Gangiau ac Ecsbloetio; Gwaith Ieuenctid Digidol ; Arweinyddiaeth a Rheolaeth mewn Gwaith Ieuenctid a Chyfranogiad a Democratiaeth . Mae yna hefyd unedau sy'n ymwneud â gwaith ieuenctid mewn gwahanol leoliadau fel Gofal Cymdeithasol Plant , Addysg Ffurfiol , Cyfiawnder Ieuenctid , Gwaith Cymdeithasol a'r Ystâd Ddiogel .
Mae unedau ar Ymarfer Gwaith Ieuenctid Beirniadol (Archwilio/Agor Bydoedd Rhyweddol) yn caniatáu i ddysgwyr ystyried yr eirfa sy'n newid yn barhaus i ddisgrifio rhywedd yn ogystal â sut mae pobl ifanc yn ymateb i sgriptiau rhyweddol, yn ogystal â manteisio ar y cyfle i ymgymryd â phrosiect ymholi i ymchwilio i faterion sy'n ymwneud â rhywedd.
Dywedodd Janet Batsleer, Darllenydd Emerita ym Mhrifysgol Fetropolitan Manceinion , a ddyluniodd yr unedau sy'n canolbwyntio ar rywedd: “ Bydd yr Unedau hyn yn annog dysgwyr i fynd i'r afael â'r rhagdybiaethau mewn gwaith ieuenctid ynghylch pa weithgareddau sy'n addas i ferched a bechgyn, yn ogystal â myfyrio ar brofiad amrywiol pobl ifanc o rywedd, gan gynnwys hylifedd rhywedd a hawliau traws. Mae'r materion hyn wedi dod yn wleidyddol iawn yn ddiweddar ac mae'r uned yn galluogi gweithwyr ieuenctid i gymryd cam yn ôl er mwyn datblygu dull sy'n seiliedig ar hawliau i gefnogi pobl ifanc i lywio set gymhleth o faterion. Bydd y prosiect ymholi yn eu galluogi i beilota ffordd o weithio a fydd yn llywio eu harfer ac yn fwy hyderus yn eu gwaith gyda phobl ifanc. ”
O fewn yr uned Gwaith Ieuenctid Datgysylltiedig, bydd dysgwyr yn archwilio theori ac ymarfer gwaith ieuenctid datgysylltiedig ac yn archwilio'r tensiynau a'r problemau posibl sy'n gysylltiedig â gweithio mewn amrywiol leoliadau a chyd-destunau.
Dywedodd Graeme Tiffany, ymgynghorydd addysg a hyfforddwr , crëwr yr Uned Gwaith Ieuenctid Datgysylltiedig: “ Mae’r berthynas gwaith ieuenctid gwirfoddol yn fwyaf eglur mewn gwaith ieuenctid datgysylltiedig. Mae gweithio mewn mannau answyddogol yn golygu nad oes gan weithwyr unrhyw bŵer ffurfiol. O’r herwydd, mae asiantaeth pobl ifanc yn cael ei dathlu a’i rhoi yng nghanol y llwyfan; mae gwaith ieuenctid datgysylltiedig yn arfer gwerthfawrogol yn hytrach nag arfer sy’n canolbwyntio ar ddiffyg. Mae hyn yn ei gwneud hi’n bosibl gweithio gyda phobl ifanc sy’n gwrthsefyll ymgysylltu ag ymarferwyr eraill sy’n gweithio mewn lleoliadau mwy awdurdodaidd, sydd fel arfer yn ffurfiol .
“ Nod yr uned yw gwella arfer gwaith ieuenctid datgysylltiedig drwy helpu dysgwyr i feddwl yn feirniadol am beth yw gwaith ieuenctid datgysylltiedig, pam, ble a phryd y gallai fod yn ymyrraeth briodol a defnyddiol, a sut mae'r dadansoddiad hwn yn cefnogi myfyrio ar y gwaith y maent yn ymwneud ag ef .”
Bydd yr uned Gwaith Ieuenctid mewn Cyfiawnder Ieuenctid yn helpu gweithwyr ieuenctid i ddeall y system cyfiawnder ieuenctid yn well a sut y gallant helpu pobl ifanc i lywio drwyddi. Byddant hefyd yn cael eu harwain i fyfyrio ar y tensiynau a all godi wrth weithio gydag ymarferwyr y proffesiwn cyfiawnder ieuenctid wrth gynnal egwyddorion Gwaith Ieuenctid.
Dywedodd Peter Harris, Uwch Ddarlithydd a Chydlynydd Cwrs ar gyfer Troseddeg, Prifysgol Newman, Birmingham , a ddyluniodd yr uned: “ Mae yna lawer o dybiaethau ynghylch gwaith ieuenctid yn cefnogi gwaith cyfiawnder ieuenctid, ac er ei bod hi’n bwysig ymateb i feysydd o angen, mae angen i weithwyr ieuenctid gadw eu gwerthoedd a’u pwrpas fel gweithiwr ieuenctid mewn ffocws clir. ”
Rhaid i ddysgwyr fod dros 19 oed a meddu ar gymhwyster Lefel 3 ffurfiol mewn Gwaith Ieuenctid (neu ddisgyblaeth gysylltiedig) i wneud cais am y Dystysgrif Lefel 4 mewn Datblygiad Proffesiynol (Gwaith Ieuenctid), trwy un o'r Cyrff Dyfarnu: Grŵp Sgiliau ac Addysg, Grŵp AIM, NCFE, Grŵp NOCN, Agored Cymru, ac Open Awards.
Mae'r Dystysgrif Lefel 4 newydd wedi'i datblygu gan yr Asiantaeth Ieuenctid Genedlaethol mewn cydweithrediad â Safonau Addysg a Hyfforddiant (ETS) Cymru a Safonau Addysg a Hyfforddiant (ETS) Lloegr ar gyfer unigolion sy'n gweithio mewn amgylchedd Gwaith Ieuenctid.
Am ragor o wybodaeth ewch i Dystysgrif Lefel 4 mewn Datblygiad Proffesiynol (Gwaith Ieuenctid) – NYA
