Lansiwyd Cronfa Bwrsariaeth Gweithwyr Ieuenctid yn 2020, a chreuodd gyfleoedd i agor llwybrau gyrfa mewn gwaith ieuenctid. Ehangodd y gronfa fynediad a sicrhau hyfforddiant gwaith ieuenctid i hyd at 450 o weithwyr ieuenctid i ymgymryd â'r hyfforddiant Lefel 2 a 3. Cynhelir yr hyfforddiant drwy Academi NYA, ac mae'n cael ei gyflwyno mewn partneriaeth ag Unedau Gwaith Ieuenctid Rhanbarthol Youth Focus NE, Youth Focus NW, Swydd Efrog a Glannau Humber RYWU, Youth Focus WM, Youth Focus SW, Partnership for Young London, SYPER a rhwydwaith o sefydliadau hyfforddi ledled Lloegr.
Mae NYA yn cyflwyno'r rhaglen Llwybrau i Lwyddiant, a ariennir gan Gronfa Gymunedol y Loteri Genedlaethol, gan gynnig cyfle i 20 o sefydliadau bach a chanolig weithio gyda'n harbenigwyr gwaith ieuenctid i ddatblygu a gwella eu sefydliadau ar lefel strategol a gweithredol. Rydym hefyd yn cynhyrchu cyfres o weminarau am ddim i helpu gweithwyr ieuenctid a'r rhai sy'n gweithio gyda phobl ifanc i ddatblygu eu sgiliau, eu harfer a'u gwybodaeth.
Datblygodd NYA Gwricwlwm Gwaith Ieuenctid Cenedlaethol cynhwysfawr, y cyntaf mewn dros ddeng mlynedd i alluogi gwell dealltwriaeth o ymarfer gwaith ieuenctid, darparu fframwaith addysgol a gweithredu fel offeryn cyfeirio ar gyfer gwneuthurwyr penderfyniadau, llunwyr polisi, comisiynwyr, gweithwyr ieuenctid a phobl ifanc.
Bydd y prosiectau hyn yn parhau i redeg yn 2021, gydag adnoddau, gwybodaeth a strategaeth deng mlynedd ychwanegol yn cael eu cynnwys yn 2021. Rydym yn parhau i fuddsoddi yn natblygiad y gweithlu gwaith ieuenctid.
