gan Xyna Prasad, Arweinydd Diogelu a Risg Cenedlaethol
Mae gan Weithwyr Cymdeithasol, yr Heddlu a'r Adran Iechyd gyfrifoldeb dros blant a phobl ifanc sydd mewn perygl o niwed, ac mae hynny'n gwbl briodol. Yr hyn sydd wedi cael llai o werth yn ystod y blynyddoedd diwethaf yw cyfranogiad gweithwyr ieuenctid wrth ddatblygu ymyriadau diogelu effeithiol i sicrhau canlyniadau gwell.
Roedd cyhoeddi'r canllawiau diwygiedig Gweithio Gyda'n Gilydd i Ddiogelu Plant gan yr Adran Addysg, Rhagfyr 2023, yn foment hollbwysig yn nyrchafu statws gweithwyr ieuenctid.
Mae gweithwyr ieuenctid bellach yn cael lle mwy amlwg yn y canllawiau gyda chyfrifoldebau a dyletswyddau penodol. Mae gweithwyr ieuenctid bellach yn cael eu henwi fel partneriaid allweddol o fewn amrywiol gyd-destunau amlasiantaeth. Mae eu cyfrifoldebau a nodwyd yn cynnwys:
-
- Deall a llywio'r broses atgyfeirio i gyflwyno atgyfeiriadau i'r tîm gofal cymdeithasol (tudalen 57)
- Darparu cefnogaeth mewn asesiadau plant trwy eu gwybodaeth gynhwysfawr am y plentyn, y teulu, a'u hamgylchiadau (tudalennau 61 ac 86)
- Cyfrannu cyd-destun a dealltwriaeth werthfawr mewn achosion lle mae plentyn yn profi niwed y tu allan i'r cartref (tudalen 86, 69 a thudalen 123)
- Cyfranogiad fel ymarferwyr hanfodol mewn trafodaethau strategaeth pryd bynnag y bydd ganddynt wybodaeth berthnasol am y plentyn neu'r plant dan sylw (tudalennau 59, 86 a 123)
Mae llu o dystiolaeth yn dangos bod gweithwyr ieuenctid mewn sefyllfa dda i ddeall amgylchiadau diogelu cymunedol ac unigol a all lywio cynlluniau gweithredu amlasiantaeth. Mae'r dull perthynol y mae gwaith ieuenctid yn ei ddefnyddio yn golygu bod gweithwyr ieuenctid yn datblygu perthnasoedd ymddiriedus â phobl ifanc yn eu cyd-destun eu hunain, gan gynnwys eu teuluoedd a'u cymuned yn aml. Yn syml, oherwydd eu bod yn ymgysylltu â phobl ifanc o'u persbectif ac ar eu telerau eu hunain, gallant yn aml ddatgelu risg neu niwed yn gyflymach. Maent yn dystion breintiedig i fywydau pobl ifanc ac yn cymhwyso dulliau diogelu cyd-destunol yn eu gwaith.
Felly, beth all gweithwyr ieuenctid ei wneud i fanteisio ar y mandad cliriach hwn?
1. Meithrin perthnasoedd ag Awdurdodau Lleol a Gofal Cymdeithasol
Brocerwch berthnasoedd â thîm gwasanaethau plant eich awdurdod lleol, mynnwch unrhyw hyfforddiant priodol a rhannwch unrhyw bryderon. Archwiliwch gyfleoedd i ymuno ag unrhyw drafodaethau strategaeth, cynadleddau amddiffyn plant a grwpiau craidd. Gwnewch yn siŵr eich bod yn gallu cael mynediad at yr hyfforddiant perthnasol y mae Awdurdodau Lleol yn ei gynnig yn unol â'ch rolau a'ch cyfrifoldebau - gan wella'r ddealltwriaeth o risgiau ac anghenion yn yr ardal.
2. Cynyddwch eich gwelededd
Mapio rhanddeiliaid allweddol yn eich ardal leol a sicrhau bod gwneuthurwyr penderfyniadau mewn awdurdodau lleol, gofal cymdeithasol, yr heddlu, iechyd ac addysg yn deall cwmpas ac effaith eich gwaith. Cynigiwch gefnogi asesiadau, cyfarfodydd mewn perygl a thrafodaethau strategaeth.
3. Adolygwch bolisïau a gweithdrefnau diogelu eich sefydliad
Darparu hyfforddiant i staff ar sut i weithredu'r canllawiau Gweithio Gyda'n Gilydd a chyfleoedd i drafod mewn cyfarfodydd tîm a goruchwylio. Ewch i Hwb Diogelu NYA am adnoddau defnyddiol a defnyddiwch y Safonau Diogelu i hyrwyddo diwylliant o ddiogelu.
Gwnewch yn siŵr eich bod yn cael goruchwyliaeth ddiogelu briodol i gefnogi gwneud penderfyniadau ar gyfer y bobl ifanc rydych chi'n gweithio gyda nhw, gan sicrhau'r canlyniadau gorau iddyn nhw.
Sicrhau bod yr holl staff a gwirfoddolwyr sy'n gymwys i wneud hynny wedi ymuno â'r Gofrestr Gwaith Ieuenctid.
4. Helpu i adeiladu'r sylfaen dystiolaeth ar gyfer buddsoddi yn y sector ieuenctid
Cwblhewch eich ffurflen Cyfrifiad Sector Ieuenctid Cenedlaethol ar Youth Work One i helpu i adeiladu'r achos dros fuddsoddi ar gyfer llunwyr polisi cenedlaethol a sicrhau eich bod yn chwiliadwy ar fap y Cyfrifiad.
Er bod y fersiwn ddiweddaraf o Gweithio Gyda'n Gilydd i Ddiogelu Plant yn gam cadarnhaol o ran cydnabyddiaeth broffesiynol o waith ieuenctid, mae angen i'r sector fynnu ei statws proffesiynol er mwyn iddynt gael eu gwahodd i ymuno â thimau amlddisgyblaethol fel mater o drefn.
Dysgwch fwy am oblygiadau'r canllawiau drwy ymuno â'n gweminar Gweithio Gyda'n Gilydd, a gyflwynir mewn cydweithrediad â'r Adran Addysg ar 3 Hydref 2024 am 2pm. Am ragor o wybodaeth ac i gadw eich lle, cliciwch isod.
Darllen ymlaen llaw a awgrymir
Deddf Plant 1989 (legislation.gov.uk)
Gweithio gyda'n gilydd i ddiogelu plant – GOV.UK (www.gov.uk)
