Yn dilyn llwyddiant y Bwrsariaeth a lansiwyd gan NYA ym mis Tachwedd 2019, sydd hyd yn hyn wedi cynnig 650 o fwrsariaethau hyfforddi gwaith ieuenctid (Lefelau 2 a 3), mae NYA yn falch iawn o gyhoeddi bod 547 o fwrsariaethau ychwanegol bellach ar gael ar gyfer 2022/23.
Bydd y bwrsariaethau, sydd wedi'u gwneud yn bosibl diolch i £790,000 o gyllid gan y Llywodraeth, yn parhau i ehangu mynediad a sicrhau hyfforddiant gwaith ieuenctid ar gyfer Lefelau 2 a 3. Mae NYA yn gweithio mewn partneriaeth â Rhwydwaith yr Unedau Gwaith Ieuenctid Rhanbarthol; wrth ddylunio a chyflwyno'r bwrsariaethau. Mae hyn yn cefnogi dull lleol sy'n seiliedig ar anghenion, gan wneud y mwyaf o gyrhaeddiad ac effaith y cronfeydd. Ar gyfer y rownd newydd hon o fwrsariaethau, bydd buddsoddiad wedi'i dargedu hefyd i sicrhau y gall rhannau o'r sector ieuenctid sydd heb gynrychiolaeth ddigonol gael mynediad at gymwysterau. Hefyd am y tro cyntaf bydd y cyllid yn cefnogi mynediad at fodiwlau Arweinyddiaeth a Rheolaeth a hyfforddiant aseswyr ledled Lloegr.
Dywedodd Prif Weithredwr NYA, Leigh Middleton:
“ Mae NYA wrth ei fodd yn cyhoeddi trydedd flwyddyn o gyllid ar gyfer hyfforddiant gwaith ieuenctid. Gan weithio gyda’n partneriaid gwych yn yr Unedau Gwaith Ieuenctid Rhanbarthol, rydym yn gallu parhau i fuddsoddi mewn mwy o bobl a thyfu’r gweithlu ieuenctid, cam hollbwysig wrth ailadeiladu a chryfhau gwasanaethau ieuenctid ledled y wlad. Rydym wedi gweithio gyda’r Adran Ddigidol, Diwylliant, y Cyfryngau a Chwaraeon dros y tair blynedd diwethaf i ariannu bron i 1200 o oedolion dibynadwy i gael y sgiliau i gefnogi’r bobl ifanc mwyaf agored i niwed mewn cymunedau.”
Dywedodd y Gweinidog Chwaraeon, Twristiaeth, Cymdeithas Sifil ac Ieuenctid, Nigel Huddleston:
“Rydym yn cefnogi pobl ifanc i gael y dechrau gorau mewn bywyd ac mae ein Gwarant Ieuenctid Genedlaethol a gyhoeddwyd yn ddiweddar wedi’i chefnogi gan gyllid o £560 miliwn.
“Rwy’n falch o fod yn darparu £790,000 pellach o gefnogaeth i’r Asiantaeth Ieuenctid Genedlaethol fel y gall barhau â’i gwaith gwych o ddarparu bwrsariaethau, cefnogi gweithwyr ieuenctid i gyfoethogi bywydau pobl ifanc a gwella hygyrchedd a chyfleoedd i weithwyr ieuenctid o bob cefndir.”
– Mae’r ceisiadau am fynegiannau o ddiddordeb ar gyfer y rownd hon o fwrsariaethau bellach wedi cau –
