Mae'r Asiantaeth Ieuenctid Genedlaethol yn falch iawn o gyhoeddi lansio ein Safonau Ecwiti, Cydraddoldeb, Amrywiaeth, Cynhwysiant a Pherthyn (EEDIB) newydd—fframwaith cynhwysfawr a gynlluniwyd i sicrhau bod pob person ifanc yn teimlo ei fod yn cael ei weld, ei glywed a'i werthfawrogi.
Mae'r set arloesol hon o safonau yn adnodd hanfodol i weithwyr ieuenctid, gwirfoddolwyr a sefydliadau sy'n ymroddedig i ragoriaeth mewn gwaith ieuenctid.
" Mae ein Safonau EEDIB newydd eu rhyddhau yn fframwaith cynhwysfawr a gynlluniwyd i sicrhau bod pob person ifanc yn teimlo ei fod yn cael ei weld, ei glywed a'i werthfawrogi. Rydym wedi ymrwymo i alluogi amgylcheddau hygyrch a chynhwysol sydd nid yn unig yn codi ansawdd gwaith ieuenctid ond sydd hefyd yn cyfrannu'n sylweddol at ddatblygiad, dysgu, twf a lles cyfannol pob person ifanc. Drwy gofleidio'r safonau hyn, bydd gweithwyr ieuenctid a gwirfoddolwyr mewn sefyllfa ddelfrydol i ddymchwel rhwystrau, adeiladu systemau atebolrwydd a meithrin dyfodol lle gall pob unigolyn ffynnu."
Abbee McLatchie Cyfarwyddwr Gwaith Ieuenctid, Asiantaeth Ieuenctid Genedlaethol
Mae'r fframwaith yn cynnwys chwe safon allweddol:
- Hyrwyddo Ecwiti a Chynhwysiant
Mae Safonau EEDIB yn darparu canllawiau ymarferol i helpu gweithwyr ieuenctid i herio gwahaniaethu a chael gwared ar rwystrau. Drwy hyrwyddo ecwiti yn weithredol a herio arferion gwahaniaethol, gall gwaith ieuenctid gyfrannu at ddatgymalu problemau systemig sy'n cyfyngu ar botensial pobl ifanc. - Creu Amgylcheddau Cynhwysol
Mae'r safonau hyn yn pwysleisio pwysigrwydd gwneud gwasanaethau gwaith ieuenctid yn hygyrch i bawb, gan gynnwys y rhai ag anableddau cudd a gweladwy. Mae hyn yn cynnwys gwneud addasiadau rhesymol, cael gwared ar rwystrau corfforol a chymdeithasol, a defnyddio dulliau cyfathrebu cynhwysol i sicrhau nad oes unrhyw berson ifanc yn cael ei eithrio. - Gwella Proffesiynoldeb ac Atebolrwydd
Mae Safonau EEDIB yn ein hatgoffa mai i'r bobl ifanc rydyn ni'n eu gwasanaethu yw ein prif atebolrwydd. Maent yn darparu offer hanfodol ar gyfer gwella proffesiynoldeb, atebolrwydd a gwelliant parhaus mewn gwasanaethau ieuenctid, gan sicrhau arfer o ansawdd uchel ac effeithiol. - Mynd i'r Afael ag Anghydraddoldebau Systemig
Drwy hyrwyddo ecwiti yn weithredol a herio arferion gwahaniaethol, mae Safonau EEDIB yn helpu i fynd i'r afael â materion systemig sy'n parhau anghydraddoldebau. Gall gwaith ieuenctid gyfrannu at ddymchwel rhwystrau sy'n cyfyngu ar botensial pobl ifanc, yn unigol ac ar y cyd. - Hyrwyddo Cyfrifoldeb Cymdeithasol ac Eiriolaeth
Mae gwaith ieuenctid yn llunio gwerthoedd a safbwyntiau pobl ifanc a gweithwyr ieuenctid. Drwy gymhwyso'r Safonau EEDIB hyn, gall ymarferwyr ddangos gwerthoedd cyfrifoldeb cymdeithasol, empathi a pharch, gan gefnogi pobl ifanc i gyfrannu'n gadarnhaol at gymdeithas amrywiol a chynhwysol. - Hwyluso Sgyrsiau ar EEDIB
Mae'r safonau'n darparu fframwaith i weithwyr ieuenctid a gwirfoddolwyr ymgysylltu'n effeithiol mewn sgyrsiau am degwch, amrywiaeth, cynhwysiant a pherthyn gyda phobl ifanc. Mae'r trafodaethau hyn yn helpu i hyrwyddo dealltwriaeth, agoredrwydd a chynhwysiant, gan rymuso pobl ifanc i fynd i'r afael ag anghyfiawnder ac anghydraddoldeb.
Mae'r Asiantaeth Ieuenctid Genedlaethol yn credu ym mhŵer trawsnewidiol gwaith ieuenctid i greu dyfodol mwy cynhwysol, teg a grymuso i bob person ifanc.
Safonau EEDIB
Lawrlwythwch Safonau EEDIB i ddysgu sut allwch chi wneud gwahaniaeth ym mywydau pobl ifanc
