Mae'r NYA yn croesawu cyhoeddi canllawiau newydd y llywodraeth ar gyfer awdurdodau lleol Haen 1 ar eu dyletswydd statudol i ddarparu mynediad i bobl ifanc at weithgareddau gwaith ieuenctid i gefnogi eu lles ac i hyrwyddo eu datblygiad personol a chymdeithasol, yn unol ag adran 507B o Ddeddf Addysg 1996. Mae'r canllawiau newydd yn ei gwneud hi'n llawer cliriach i Gynghorau sicrhau bod eu darpariaeth yn diwallu anghenion pobl ifanc yn eu hardaloedd yn effeithiol.
Cyflawnodd gweithwyr ieuenctid statws gweithiwr allweddol yn ystod y pandemig ac mae eu rôl o fewn cymdeithas yn cael ei chydnabod fwyfwy gan lunwyr polisi a gweithwyr proffesiynol cysylltiedig fel un hanfodol i hyrwyddo iechyd a lles pobl ifanc; eu galluogi i ymgysylltu'n well â'u hysgolion; eu helpu i gymryd rhan mewn penderfyniadau sy'n effeithio ar eu bywydau a'r byd o'u cwmpas; yn ogystal â rhoi sgiliau bywyd hanfodol iddynt a fydd yn eu galluogi i ddilyn eu hangerdd a'u nodau.
Fel y corff statudol a rheoleiddiol proffesiynol ar gyfer gwaith ieuenctid, mae NYA yn awyddus i gefnogi Awdurdodau Lleol i gyflawni eu dyletswydd statudol. I'r perwyl hwn rydym wedi datblygu Pecyn Cymorth Dyletswydd Statudol i alluogi pawb sy'n gyfrifol am gomisiynu neu ddatblygu gwaith ieuenctid i gymryd y camau angenrheidiol i sicrhau bod eu darpariaeth yn diwallu anghenion lleol, deddfwriaeth ac yn effeithiol.
Byddwn yn cyhoeddi'r Pecyn Cymorth ar gyfer awdurdodau lleol yn fuan, ond yn y cyfamser mae ein Safonau Ymarfer , Safonau Diogelu a Fframwaith Hunanasesu Datblygu'r Gweithlu a gyhoeddwyd yn ddiweddar yn darparu fframweithiau hanfodol i gefnogi dylunio a chyflwyno gwaith ieuenctid sy'n bodloni'r gofynion cyfreithiol a statudol perthnasol. Dros y misoedd nesaf byddwn yn darparu cyfleoedd pellach i ddysgu am fanylion y canllawiau Adran 507B newydd a sut olwg sydd ar arfer gorau, i helpu pawb sy'n ymwneud â chyflawni'r ddyletswydd statudol newydd.
